IRCN 辻研究室(赤ちゃんラボ)は、ソフトバンク『Beyond AI 研究推進機構』、研究領域「脳科学とAIの融合」、研究テーマ「幼児の知識獲得メカニズムを活用したA.I.」(研究リーダー:辻晶)及び『OISTの身体性認知科学ユニット』と協同で、学際的プロジェクト「二者間相互作用の視線追跡における感受性の発達研究」“Tracking developing sensitivity to dyadic interactions”に従事する特任研究員を募集します。このプロジェクトの目的は、視線ベースの追跡データを収集する小規模なバーチャルリアリティ環境を開発して、リアルタイムの視線を介した二者間相互作用に対する乳幼児の感受性を解明することです。人の乳幼児と成人における二元的な視線追跡実験の開発、実施、分析を行います。また心拍数など生体データの測定、収集、分析も行います。候補者の資格に応じて、並行計算のモデリングを行っていただくことも可能です。辻博士の指導、OIST のTom Froese博士からの副次的指導のもと、研究拠点は東京大学本郷キャンパス内となる予定です。

IRCN 赤ちゃんラボ: https://babylab.ircn.jp/
身体性認知科学ユニット (トム・フロース): https://groups.oist.jp/ja/ecsu

募集要項

職名/人数募集人員
特任研究員(特定有期雇用教職員)1名
契約期間
採用日 2020年10月1日以降(応相談)~2021年3月31日
更新の有無
更新する場合があり得る。
更新する場合は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ、年度単位により行う。
最終雇用期間満了日:2023年3月31日
試用期間
採用日から6ヶ月間。
給与・待遇に変わりはありません。
所属・勤務地
東京大学国際高等研究所ニューロインテリジェンス国際研究機構 辻研究室(赤ちゃんラボ)
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学医学部1号館
※研究内容に合わせて変更の可能性あり。
業務内容
人の乳幼児と成人における二元的な視線追跡実験の開発、実施、分析を行います。また心拍数など生体データの測定、収集、分析も行います。
候補者の資格に応じて、並行計算のモデリングを行っていただくことも可能です。
応募資格
(必須条件)
・博士の学位を取得した者もしくは関連分野で同等の知識を有すること
・人に対する心理学実験の経験、特に乳幼児や子どもの視線追跡実験の経験があることが望ましい
・プログラミングスキル (Python, Rの経験があることが望ましい)
・人の行動データ分析の経験
(あると好ましい条件)
・人の生体データ記録収集と分析の経験
・英語が堪能
・日本語が堪能
就業日・勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45 分・週5日勤務したものとみなされる。
休日
土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 等
賃金等
● 年俸制を適用し、「東京大学特定有期雇用教職員の就業に関する規程」および「東京大学年俸制給与の適用に関する規則」に基づき、経験等を考慮して決定する。
● 通勤手当(当方で定める支給要件を満たした場合は、当方規定により算定した額を支給、最高55,000円/月)
● 賞与・退職手当は支給しない。
加入保険
文部科学省共済組合、雇用保険に加入。災害補償: 労働上の災害や通勤時の災害については、労働者災害補償保険法および東京大学教職員法定外災害補償規程により補償。
提出書類
● カバーレター(英語)
● 東京大学統一履歴書(英語)https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
● これまでの研究の概要(英語)
● 研究業績リスト
● 応募者に関して意見を伺える方2名の氏名及び連絡先・メールアドレス(1人は前職の上司が望ましい)
提出方法
応募書類を電子メールにてファイル添付でshotsuji#ircn.jp(送信の際は#を@に変えてください)まで送信して下さい。
メールタイトルは"Application for Postdoc position Beyond AI”として下さい。
応募締切
適任者が見つかり次第、公募を終了します。
書類選考の後、面接試験受験の可否を連絡します。(面接試験は状況に応じて研究室にて対面、もしくはオンラインにて実施予定)
問い合わせ先
shotsuji#ircn.jp(送信の際は#を@に変えてください)まで送信して下さい。
メールタイトルは"【問い合わせ】Application for Postdoc position Beyond AI”として下さい。
募集者名称
国立大学法人東京大学
その他
(1)応募書類は、返却せず、本応募の用途に限り使用し、取得した個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
(2)選考にかかる旅費は支給しません。
(3)勤務条件の詳細は、東京大学特定有期雇用教職員の就業に関する規程をご覧ください。
https://www.u-tokyo.ac.jp/gen01/reiki_int/kisoku_mokuji_j.html
(4)東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。